Bilgi

Sosyal becerilerinizin gelişmiş olması ve nerede ise tüm günü birlikte geçirdiğiniz iş arkadaşlarınızın sempatisi değerli. İnsanlar güzel, olumlu ve nazik olanla geçirdikleri vakti bunlardan en az ikisini taşımayan kimse ile geçirmek istemezler. İş hayatında bunların üçüne de sahip ancak ciddiye alınmayan insanlar tanıdım. Arkadaşları tarafından çok seviliyor olmalarına rağmen kariyerleri istedikleri gibi gitmedi.

Bu durumun iş yaşamına başlarken alınabilecek küçücük bir önlemle herkes için değişebileceğine inanıyorum.

Aslolan bilgidir. Düşünceler, yaratıcı çalışmalar ve bireysel geliştirmeler için şahane olabilir. Ancak, birlikte bir işi yetiştirebilmek, bir toplantıdan ilerleme sağlayabilecek verimi almanın yegane yolu bu çalışmalar sırasında masaya sadece bilgiyi getirmektir.

Kişisel düşüncelerini bilgiden daha çok paylaşan kişiler bir süre sonra diğerleri tarafından daha az dinlenir hale gelirler.

Eğer iş hakkında konuşuyorsanız, ağzınızdan çıkan her yargı bir gerçeğe, bir bilgiye dayanmalıdır.

Kendisine sorulan her soruya anıları ile yanıt verenler bunun kendilerini çok tecrübeli gösterdiğini düşünebilirler. Yine de kendisine sorulana istatistikler, rakamlar ve o anki duruma hakimiyetlerini hissettirerek yanıt verenler ile kıyaslandıklarında çok daha az inanılır ve güvenilir olurlar.

İşleri takip etmek, o işler hakkında fikir sahibi olarak değil bilgi sahibi olarak mümkündür. İşlerin bilgi ile takip ediliyor olduğu şirketler lider olurlar. Bu işleri takip edenler de başarılı ve mutlu.